『가족회사 제도는 대학과 기업 간 맞춤형 교육 및 연구 협력을 바탕으로 인적·물적 자원을 공유하는 시스템으로서 대학은 수요자 중심의 교육을 완성하고, 기업은 기술경쟁력 향상을 도모해 수익을 창출할 수 있는 동반자적 프로그램입니다. 가족회사별 전담교수를 1명 이상 배정하여 대학 내에서 공동연구개발, 연구기자재 공동 활용, 현장실습, 재직자 교육, 대학 장학금 지급 및 지원금 참여, 학생 취업연계 등의 역할을 수행합니다.
기업
대학과의 공동연구개발과 기술이전 등을 통해 R&D 역량을 확충하고, 필요한 인재를 조기에 확보
대학
가족회사에 연구인력과 시설 및 장비 등을 제공, 가족회사 수요 기반 교육과정을 개편, 졸업생을 가족회사에 취업하도록 연결
산학 실적 우대
현장 실무학습
기술혁신 우수인력 확보 대학 장비 활용
교수 > 학생(산학 기반 맞춤교육)
교수 > 기업(기술 개발 기술 이전 장비 지원)
학생 > 교수(연구 보조)
학생 > 기업(현장 실습 취업)
기업 > 학생(산학 장학금 실습공간 제공)
기업 > 교수(겸임교수 연구비 현장 정보 제공)
공동연구, 기술 및 경영 자문 : 대학의 기술인력 등의 연구개발 활용
공동 기술 개발
각종 정부 지원 사업 공동 참여
영, 마케팅, 디자인 개발, 기술 자문
기술 이전
공용장비 이용 및 연구소 설립
대학 내 공동장비 및 연구시설 활용
대학 내 기업부설연구소 설립
학생 취업 및 현장실습 교육 : 산업체 맞춤식 교육으로 현장 적응력이 우수한 인력 공급
졸업생 취업
재학생 프로젝트 실습
인턴쉽 장학생 활용
캡스톤 디자인 참여
CEO/산업체 전문가 특강
산학협력 교육과정/교과목 수강(장학금 혜택)
겸임/초빙교수 참여
기술교류회 및 재직자 교육 : 동종 및 이업종간 교류기회 제공
산학협력 협의회(협동조합) 및 세미나 참여
산업체 위탁반/계약학과 운영
재직자 재교육 참여
최고 경영자 과정 참여
인문학 과정 참여
기타
우수 가족회사 초청 프로그램 참여
특화 자문(특허, 법률 등)
대학 내 시설 사용
가족기업
온라인 신청
가입 서류 제출
(우편)
담당자 검토 및
승인 처리
가족기업
증서 발송